谷城金晖制衣有限公司是一家拥有自主进出口经营权的民营公司。公司党支部现有党员23人，在职党员6人，在创先争优活动中活动中，公司党支部坚持以“服务企业增创效益，引导党企共建和谐，争创五好企业支部”为目标，增强企业凝聚力，服务推动公司各项工作全面、协调、可持续发展。2009年生产成衣40万件，出口创费120万美元，实现税收20多万元。

一是发挥党员模范带头作用，提高员工业务素质。金晖制衣公司党支部在职的6名党员，既有公司的领导，又有中层干部和车间技术骨干，也有在生产岗位第一线的工人。针对非公企业党员工、学矛盾突出的问题，党支部结合企业实际情况，制定了切实可行的学习计划，并通过积极争取公司领导的重视和支持，落实了培训经费和场所，在公司党群活动室摆放了服装设计、缝纫裁剪技术等有关资料和书籍，并根据员工的作息时间，党员带头学习，党员带领员工学习，以自学为主、集中培训为辅，提升员工专业技能。为保持生产的延续性，党支部组织定期培训新入厂员工，部分岗位随到随学，并在无职党员中设立“技术帮扶岗”，促进了附近社区闲置劳动力就业。党支部还号召全体党员带头学习政治理论、学习优秀典型、学习企业管理知识和生产技能，为创先争优活动营造了浓厚氛围。

二是发挥支部战斗堡垒作用，服务企业增创效益。针对金融危机对企业发展带来的不利影响以及企业发展过程中存在的问题，公司党支部以开好“三会”为载体，积极动员党员和职工开展建言献策活动，帮助企业沉着应对危机，破解发展难题。党支部还立足于企业生产经营，坚持用理论联系实际，以学促效，组织党员带头开展了形式多样的创新实践活动，引导和激励广大企业员工增强创新意识，提高企业的核心竞争力，为企业增创效益。党支部先后开展了“质量在我手中”的车间质量大比拼和“严控成本降能耗”的节能降耗活动月活动。在活动中，业务骨干党员从裁剪工艺入手，严格把好成衣清洗环节关，坚持对症下药，并根据不同商家生产不同面料的成衣，精心制定生产工期，摸索出一套较为成熟的生产流程和供销方案，基本稳定了产品产量和质量，在相对困难的条件下增加企业效益。

三是丰富企业党建载体，引导党企共建和谐。金晖制衣公司党支部把创先争优活动与庆祝建厂7周年的各项活动紧密相结合起来，在厂庆当天，公司举行了由300多名员工参加的升国旗仪式，组织所有党员重温了入党誓词，开展丰富多彩的文娱活动，让创先争优深入人心。公司去年以来受世界金融危机的影响，出口压力增大，在公司党支部的决策和影响下，公司担起了应有的社会责任，保证了危难之机没有一名员人下岗，并对企业员工中家庭条件十分困难的，给予一定的关怀和照顾，表达了企业对工人的关心和爱戴。通过举办一系列的主题活动，进一步激发了公司党员员工爱党、爱国、爱企业的热情，营造了和谐向上的企业氛围。