日前，谷城县委下发了《关于进一步深化“城乡互联共建”活动的实施意见》，组织县直机关、二级单位和规模以上企业成立了216个工作队联村驻点，加上省里派驻的5个工作队和市里派驻的32个工作队，全县共有驻村工作队253个，实现了建制村互联共建全覆盖。该县层层签订了工作责任状，县直单位、企业和驻村工作队用真心、动真情、办真事，充分发挥优势、发挥作用，勇挑重担，扎实抓好互联共建活动。具体做到了“四个明确”，实现工作全覆盖、效果全覆盖。

第一，明确工作职责。根据省市安排，互联共建单位的主要职责就是抓好“五个一”，即建强一个好班子，尤其是培养好村级党组织带头人。摸清“两委”班子战斗力现状特别是村党组织书记的现实表现，向乡镇党委和县委组织部提出建设性意见，及时调整充实村级领导班子，选准配强村党组织书记。扎实推进村级组织“五个基本”建设，不断增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力；制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子。指导和帮助结对村制定和完善发展集体经济和“五个基本”建设规划，拟定扶持项目，落实发展措施，并有计划、有步骤地组织实施。结对单位党组织充分发挥自身优势，为结对村提供必要支持，帮助解决实际困难；选准一个好项目，稳步发展壮大村级集体经济。驻村工作队立足指导和帮助各村从实际出发，做好村级集体资产、资源、资金清查登记工作，根据村级集体经济要素禀赋、区位特点，因村制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办产业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业，积极探索发展村级集体经济的新办法、新途径；建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心。驻村工作队积极帮助和指导结对村建设一个规范实用的办公活动场所，加强农村便民服务体系和现代远程教育站点建设，组织开展党员学习、村民议事、便民服务、文体娱乐等活动，不断提高村级组织联系群众、教育群众、服务群众、致富群众的能力；完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平。认真指导和帮助村级组织建立健全各项工作制度、管理制度、民主制度，大力推行“三三制”新模式，并督促村级组织抓好各项制度的落实。

第二，明确工作重点。根据省市的要求，驻村工作队今年的工作重点有两项，即抓好所驻村的“五个基本”建设和集体经济发展。当前，一是认真围绕新农村建设和集体经济发展，研究制定三年工作规划和年度工作计划，及早确定发展项目和工作措施，确保今年50%的村集体经济收入达到5万元；二是协助乡镇党委，指导和帮助所驻村党组织开展“五个基本”建设，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的要求，逐项抓好规范建设，确保7月底以前全部达到创建标准。

第三，明确工作要求。加强村级“五个基本”建设，是今年农村基层党组织建设的重中之重，针对不少村基础比较薄弱、条件比较艰苦，迫切需要县直单位、企业特别是驻村工作队的大力支持。该县驻村工作队积极协助乡镇党委倾力抓好村级党组织“五个基本”建设，真正做到有钱出钱、有力出力、有智出智。

第四，明确工作纪律。该县驻村工作队强化工作纪律，坚持做到“四有”，即有队员在村常驻，工作队长全年保证有三分之一的时间在村开展工作。单位主要领导全年至少有2次深入结对村，分管领导全年至少有4次深入结对村，定期了解结对共建情况，研究解决工作中的重大问题。县委组织部和县城乡互联共建办公室及时通过简报、通报、抽查、检查等方式，对各工作队“四有”落实情况加强督办和考核，使驻村工作真正富有成效。