一是摸清底子。根据“五个基本”建设现状，按照好、中、差进行分类登记，摸清了全区各村、社区、非公有制经济组织和社会组织的基本情况，并分别提出规范化建设意见。

    二是分类指导。在把握共性要求的前提下，分别设计制定基层党组织建设“五个基本”建设工作制度、工作台帐和工作流程图，将“五个基本”建设的要求细化、量化、规范化和具体化。

    三是督办检查。区委工作专班每月到镇逐村检查督办一次，采取“两月一通报，半年一初评，一年一总评”，逐镇逐村打分排位；每季度召开一次现场观摩会，逐镇观摩，开展经验交流和任务督促。

    四是包片驻点。实行组织部机关“部领导包片、科长包镇”的工作方法，明确任务，强化责任，坚持每月到所联系镇进行指导“五个基本”建设，武装“重点村”，创办“示范点”，树立工作标杆，并逐村按标准进行建设。

    五是奖惩并重。组织了全区基层组织建设巡回检查观摩会，对全区13个镇党建工作进行量化考核、评比打分，对行动积极、效果明显的单位，予以通报表彰；对综合评分排名后三位的镇党委、党委组织委员给予通报批评，对排名最后一位的镇党委书记、党委组织委员进行诫勉谈话。