为推动农村经济社会各项事业发展，谷城县结合“城乡互联共建”活动，将城乡互联共建工作队队长任命为所联系的村（社区）的第一书记(主任助理)，在具体工作中，他们充分发挥党建“四员”作用，进一步联系党员，指导新农村建设，取得了明显效果。

　　当好农村“党课教员”，组织生活质量实现提升。针对个别农民党员思想意识守旧、发展经济能力欠缺、村级党组织党课质量不高的实际，各村第一书记(主任助理)担任“流动党校”的教员，采取每季度一次驻村上党课的形式，深入到田间地头，对农民党员和入党积极分子进行党的基本知识、新农村建设知识和实用技术等方面的强化培训。今年以来，全县10个乡镇2个开发区的215名第一书记（主任助理）共深入村上党课250余次，培训党员群众2800余人次，发放种、养业科技书籍3000余册，发布致富信息2400多条，470多名党员通过学习掌握了新的实用技术，有力地推进了全县农村特色产业的发展。

　　当好干部“辅导员”，村务管理水平实现提升。各乡镇（开发区）的第一书记（主任助理）分别与村书记、主任结成“一帮一”的帮扶对子，并制定了三年帮扶计划，尤其侧重对新上任的大学生村官、新调整上任村干部的工作指导和帮扶。同时，县委还作出严格规定，要求各村（社区）第一书记（主任助理）认真履行帮扶职责。通过系统的培训和第一书记（主任助理）的细心指导，目前全县新任“村官”履行岗位职责的能力大大提高，许多村干部还结合实际对本村的新农村建设规划做了修订，全县新农村建设呈现出新的高潮。

　　当好民意“调研员”，党委科学决策实现提升。各村第一书记（主任助理）采取走村入户、实地查看、开群众会、和群众交谈等方式，在宣传好党的路线、方针、政策的同时，对自己所联系村的村情民意进行摸底调查，重点了解农民群众对党委、政府决策的看法，并通过群众了解村“两委”班子的运行情况，搞清村里面临的困难和急需解决的重点和难点问题，在掌握第一手资料的基础上，及时向上级反映，提出建议，为乡镇党委、政府决策提供科学依据。

　　当好发展“服务员”，经济社会效益实现提升。第一书记（主任助理）充分发挥承上启下的桥梁纽带作用，在联系包村的产业结构调整上积极为农民出主意、想办法，并通过对上争取，为所联系村跑项目、争资金，切实帮助村里解决制约经济发展的“瓶颈”问题，做好各项服务工作。截止目前，全县12个乡镇（开发区）驻村工作队共为各村帮扶资金10万余元，帮助村级发展项目3个，有力地促进了全县社会主义新农村建设。