全市“两学一做”学习教育工作会议结束后，市人社局坚持抓早抓好，认真贯彻落实开展“两学一做”学习教育准备工作，安排部署本系统“两学一做”学习教育工作。

　　一是认真传达学习精神。4月29日，市人社局召开局党委扩大会议，全面学习传达省市“两学一做”学习教育工作会议精神，重点学习了《习总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神传达提纲》。传达学习了秦军、王铭德同志相关批示精神和《关键在主体责任 要害在“一把手”》等参阅文章。会议强调，开展“两学一做”学习教育，是持续加强党的思想政治建设和组织建设的关键部署，是全面落实从严管党治党的重要实践，全体党员干部要切实把思想和行动统一到中央和省市的决策部署上来，聚焦“五个着力解决”，坚持领导带头、学用结合，确保实现完成人社工作的目标任务。5月10日，召开市直人社系统“两学一做”学习教育工作会议， 局党委书记、局长郭发友同志就开展“两学一做”学习教育进行了动员辅导。

　　二是及时部署落实工作。成立了局“两学一做”学习教育协调领导小组，由党委书记、局长郭发友同志担任组长，党委其他成员为副组长，党委委员、副局长徐乐国同志兼任协调领导小组办公室主任，全面负责学习教育的组织、指导、协调和督查检查，按照市委统一部署制定了实施方案，在市直机关工委的统筹安排下，按要求完成学习教育全过程。各基层党支部书记带头，认真履行第一责任，组织党员开展好学习教育，确保学习教育各项工作落到实处。

　　三是强化党组织和党员队伍管理。加强对基层党支部的管理，认真落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高组织生活的质量和水平，坚决杜绝党内生活形式化、庸俗化、娱乐化等现象。坚持知行合一，聚焦问题落实整改。组织开展党组织关系集中排查，理顺隶属关系，从严管理党员队伍。坚持典型引路，树立工作标杆；认真组织开展警示教育，引导党员增强纪律自觉，严守党规党纪。

　　四是注重建立长效机制。该局以“两学一做”学习教育为契机，以落实党员教育管理制度为基本依托，实行党员手册制度，为全系统每名党员发放一本党员手册，记录党员组织关系、参加“支部主题党日”活动、组织生活、参加学习、交纳党费、发挥作用、民主评议等基本情况，严格党员日常教育管理监督。稳妥慎重地开展不合格党员处置工作，进一步健全畅通出口、纯洁队伍的自我净化机制。

(市人社局 田伯韬)