连日来，市直各单位分别召开会议，对“两学一做”学习教育工作进行部署。

　　市总工会要求，各支部每月至少组织一次集中学习；每名党员至少写1万字学习笔记；班子成员和各支部负责人讲一次党课，组织先进模范到基层一线支部讲课；组织开展一次党章党规知识测试或竞赛；每名党员围绕工会业务和机关党的建设分别提出一条意见建议等。

　　市工商联将扎实开展“四讲四有四做”专题教育，引导党员干部在构建“亲”“清”新型政商关系、“百企帮百村”精准扶贫行动等方面发挥先锋模范作用。

　　市国资委要求，各企业党组织要结合企业改革发展实际和党建工作任务，拿出企业管理的“对标”精神，对照学习教育的规范性要求，创造性地抓好贯彻落实。按照“五个着力”要求，解决国资委系统党员队伍存在的突出问题，服务国资国企改革发展。

　　市审计局要求全体党员干部，始终坚持带着问题学、针对问题改，把解决问题贯穿于学习教育全过程。结合审计工作特点，再对照、再细化，着力解决一些党员在理想信念、党的意识、宗旨观念、精神、道德行为五个方面的问题。

　　市疾控中心要求，围绕“对标看齐，提能增效”，持续深化“假如我是服务对象”大讨论活动，以微党课、学习测试、知识竞赛、撰写学习体会等多元化学习为基础；以精准扶贫、在职党员到社区联系服务群众等为载体，确保学习教育落到实处。

　　（《襄阳日报》2016年5月11日2版 通讯员周士龙 童勇 刘飞 周和兴 韦玮 吴朝俣 记者邢敦杰 刘明 王晶晶）