今年以来，襄阳职业技术学院党委结合学校教学实际，围绕加强和改进基层党组织建设制定出今后一个时期加强和改进基层党建工作的总体目标和主要任务，进一步强化基层党组织的职责，明确党组织和党员的具体工作任务，切实发挥基层党组织在学校发展、教育教学、科学研究和管理服务等工作中的组织领导和监督保障作用。

　　强化基层党组织职责。学校党委坚持把立德树人放在首位，在培养什么人、怎样培养人这个根本问题上，严把政治关、导向关。分层分类落实学校基层党组织职责,对于党总支、直属党支部，重点强化落实通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项，支持行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，落实党风廉政建设主体责任；对于教职工党支部，重点强化党员的教育、管理、监督和服务，做好党员发展工作，维护党员和群众的正当权益；对于学生党支部，重点强化组织学生党员和入党积极分子参与班级（专业）管理事务，支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团开展工作，促进学生全面发展。

　　细化量化党建任务。学校党委以“解决突出问题、树立良好形象、赢得师生共识”为工作的出发点和落脚点，细化量化党建工作硬指标。要求党总支、直属党支部每学期初开好一次党员大会，每学期至少组织两次集中教育培训，每月开展一次调研督办，每学年组织一次党员业务比武活动、培植一个先进典型、召开一次民主生活会、至少提交一篇党建研究成果；要求教职工党支部每学期至少组织一次集中学习、召开一次组织生活会，每学年末开展一次民主评议党员；要求学生党员列出个人年度主要工作目标，帮助引导身边群众积极向党组织靠拢，每学期至少帮助一名师生群众办成一件实事或解决一个实际困难。

　　实施五大“引领工程”。以全面提升“人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新”功能为目标，全面推动学校内涵发展，深化内部治理结构改革，实施好五大“引领工程”，为学校发展不断注入新活力。一是实施“基层党组织体系优化工程”，优化组织设置，巩固党校阵地，开展示范创建；二是实施“党务干部队伍健强工程”，推进“五好”领导班子建设，选优训强教师党支部书记，注重党务干部队伍整体建设；三是实施“党员素质提高工程”，提高发展质量，提升能力素质，加强教育培训，注重日常管理；四是实施“党建品牌创建和制度创新工程”，扎实开展专项活动，完善党建工作责任机制，加强党建工作创新；五是实施“基层党建服务大局工程”，引领思想政治教育，服务和谐校园建设，服务经济社会发展。在学校党委带领下，襄阳职业技术学院先后被授予“全国文明单位”、“襄阳市创建国家卫生城市先进单位”等荣誉称号，成功承办“2015湖北（襄阳）科技成果交易展示会”和襄阳市第七届中等职业学校学生技能大赛，多名学生获得国家级、省级技能竞赛大奖。