8月4日上午，市委常委、总工会主席葛琳同志到市总工会召开座谈会，就工会落实党风廉政建设主体责任情况进行专题调研。市总机关及直属二级单位主要负责人、机关正科级以上人员参加座谈。

　　今年以来，市总党组认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和省委、市委党风廉政建设主体责任工作推进会精神，按照“全面从严治党”、“把纪律和规矩挺在前面”的部署要求，始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，党风廉政建设工作取得明显成效。市总先后召开党风廉政建设、落实主体责任相关的会议14次；制定《2015年党风廉政建设工作要点》，细化党风廉政建设5方面81项具体任务，层层签订党风廉政责任书、廉政承诺书，确保工作有人抓，问题有人管，责任有人担；坚持廉政谈话制，共约谈科级以上干部57人次。今年以来，市总获得省级以上荣誉称号13项，6项工作经验在省总有关会议上交流，29人次被评选为市总机关先进个人。今年3月，市总主要负责人应邀在省总“三抓一促”动员大会上介绍机关建设经验；“七一”前夕，市总机关支部被市委评为先进基层党组织。

　　会上，市总工会党组书记、常务副主席章杰就2015年上半年工会落实党风廉政建设主体责任情况作了专题汇报，与会人员就各自分管党风廉政建设具体工作做了介绍。

　　葛琳对市总工会按照中央、省市委有关党风廉政建设主体责任开展的一系列做法与取得的成效予以了充分的肯定。认为市总党组在抓好党风廉政建设主体责任工作方面，思想上是重视的，措施上是得力的，工作结合上是紧密的，组织领导上是层层抓落实的，成效也是十分明显的。

　　葛琳要求市总党组要切实加强班子和队伍的建设，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。一是要强化政治意识、大局意识、纪律意识，念好“紧箍咒”，筑牢全体干部防患于未然警戒线和防火墙；二是要以党风廉政建设强化班子队伍能力的提升来推动工会工作的创新发展；在新时期，就工会工作而言，在很多方面有待于运用新的形势和方式进行创新。如：如何提升服务群众的能力？工会服务卡的发放等？如何把这些好事情办好，需要突破原有思维定势，寻求新平台，新办法，来打造工会工作的新品牌。三是要在依法治国全面建设体系中寻找工会履行最主要职能的新途径。在新形势下，工会坚持走中国特色社会主义道路，《工会法》赋予我们最基本的职能是维护职工的权益。维护职工的权益一方面体现在运用法律武器的途径上；另一方面体现在提供更多的、更好的、更有效的服务上。要充分发挥工会的服务职能，要大力去探讨一些新的方式、方法，从思维上要有所突破。市总工会要按照省委、市委的有关部署要求，在今后的工作中抓好落实，真正地把党风廉政建设抓出成效，把党风廉政建设促进工会工作抓出经验、抓出典型。