樊城区卫计局采取“三个突出”得力举措，严管真抓作风建设，推进了卫生计生系统干部职工积极履职尽责，提升了行政效能和服务水平。

　　突出队伍建设，提升能力素质。强化培训，提升业务水平。由分管领导亲自授课、亲自指导，提供技术性强、操作性强的专题培训学习，确保卫生计生系统干部严格依法依规依程序规范行政。强化责任，提升担当意识。主要领导高度重视，统筹协调抓好履职尽责工作，同时安排岗前培训和考试，提升综合素质。强化网底，夯实基础工作。开展“党员干部包村进社区，乐业奉献在基层”活动，践行“一线工作法”，强化了区卫计局和基层单位的交流沟通，兜牢网底，夯实基层基础工作，让党员干部在基层奉献闪光，服务好基层群众。

　　突出依法行政，提升执法水平。注重执法程序规范。所有行政执法案件均主动接受纪委监督，要求每个案件必须依照立案审批、调查取证、下达处罚决定书送达、执行、申请复议、申请法院强制执行等程序。注重行政规范。要求执法和行政审批每一个环节规定行政行为必须在国家法律法规授权和约束下进行。注重案卷规范。要求文书资料齐全、事实清楚、定性准确、程序合法、手续完备、处理妥当。

　　突出民生服务，提升群众幸福指数。注重落实计划生育奖扶特扶政策，提升群众对卫生计生工作的满意度。2015年截至目前全区计生奖扶对象累计1353人，特扶对象679人。注重帮扶部分困难计生家庭，为困难贫困大学生捐资助学。注重落实农村独生子女中考、高考女生享受了优惠。截至目前，全区共审核上报农村独生女高考加分奖励对象55人（其中交流襄州区2人）；审核上报农村独生女中考加分奖励对象62人（其中交流6人，流入人口5人）。所有惠民政策均通过公示栏对外公开，广泛接受群众监督，让利益导向惠民政策在阳光下操作，提升群众幸福指数。