宜城市连续多年仅有离退休干部党支部42个，占全市81个主管部门的51.85%，相对于落实生活待遇、组织发挥作用和推进文化养老而言是薄弱环节。今年以来，市委组织部、市委老干部局以争创全省党建工作先进市为契机，确定2015年为“休干支部建设年”，把加强离退休干部党组织建设作为老干部工作落实党要管党、从严治党要求的具体体现，采取四项举措，积极打造组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的战斗堡垒，切实为党的事业增添正能量。

　　构建组织体系，配强党务工作队伍。对符合条件而未建立离退休干部党组织的各镇（办事处）和市直各部门、各单位，指导、协调和督促抓紧时间建立，确保主管部门休干组织建设全覆盖；对各镇（办事处）和离退休干部人数较多的市直部门，将休干支部建设向所属单位延伸。在此基础上，秉承志向相投、兴趣相近、活动相似的理念，按照一方隶属、多方管理的原则，灵活设置离退休干部党组织，探索形成社区、单位、协会、网络相结合的属地就近管理模式，努力实现对老同志教育管理服务的全覆盖；今年重点探索在市老年大学、老年书画协会等老年社团或不同群体建立临时党支部。注重把品性好、威望高、政治过硬、身体较好、乐于奉献、熟悉党务工作的老同志推举为领头人，选好配强离退休干部党组织班子。

　　明确党建责任，完善考核评价机制。按照全面从严治党的要求，完善离退休干部党建工作责任制，明确老干部所在单位党委（党组）抓离退休干部党建工作的主体责任，并纳入全市党建工作考核范畴，通过建立适用对路的全市离退休干部党组织建设考核评价办法，强化离退休干部党建工作的考核，促使各地各部门把离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰。

　　选设有效载体，开展主题实践活动。围绕支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好，引导全市离退休干部党支部开展创建“五好”先进党组织活动；围绕学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好，引导全市离退休干部党员开展争当“四好”优秀党员活动。通过创建“五好”先进离退休干部党支部和争当“四好”优秀离退休干部党员，选树和推出了一批党的组织创先进的“标杆”、党员干部争优秀的典型，并纳入市委“七一”表彰先进基层党组织和优秀共产党员的表彰序列，充分发挥先进标杆和优秀典型的引领示范作用。

　　坚持政治引领，加强业务知识培训。按照思想建党和制度治党齐头并进的要求，突出理想信念和党性教育两大重点，通过离退休干部党支部一月组织一次学习、一季落实一次组织生活等形式，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，加强对离退休干部党员的政治引领，使老同志始终处于党组织的教育管理服务之中，确保老同志离岗不离党、流动不流失、退休不褪色。与此同时，通过集中座谈、横向交流、办班培训等形式，坚持每季度对离退休干部党支部书记（委员）轮流进行一次党建工作业务培训，不断提升离退休干部党务工作队伍的综合素养。