坚持明纪在先。该镇利用例会组织机关干部学习机关作风效能建设的相关规定、影响机关工作效能行为责任追究办法以及中央、省、市、县通报的违纪典型事例，让全体工作人员对作风效能建设的各项要求牢记于心，并切实落实到日常行动中去。
发放提醒卡。要求干部坚决做到“五个绝不”：绝不让工作事项在我这里延误，绝不让工作差错在我这里发生，绝不让不良风气在我这里出现，绝不让基层群众在我这里受到冷遇，绝不让东巩发展的形象在我这里受到损害；坚决做到“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实；坚决反对“大小四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及吃喝风、赌博风、红包风和走读风；做到不违反规定公款吃喝、不出入私人会所吃喝玩乐、不接受服务对象请吃、不收送“红包”。
强化纪律约束。进一步严明各项工作纪律，要求所有干部都必须严格执行作风建设相关规定及各项规章制度，重点做到：上班不迟到、不早退；上班期间不擅离职守、缺岗或脱岗，不无故旷工；清理电脑非办公软件，工作期间不玩电脑游戏、不上网聊天、不炒股、不看电影、不听音乐、不吃零食；上班期间着装齐整，干净整洁；安排的工作件件要落实，件件有回音。
加强督查管理。对政府机关办公室和镇直机关及其干部职工进行适时监督、随时检查、及时反馈，并主动邀请人大代表、社会监督员对全体工作人员进行监督。对个别工作人员在作风效能建设方面出现的苗头问题及时进行教育，及时给予提醒，如有违纪人员，则由镇相关领导找其谈话戒勉，做到效能警钟长鸣，作风常抓不懈。
